离石区全力做好村级组织建章立制工作

    近日，为了做好新老班子交接，确保工作不间断，离石区采取有效措施，全力做好村级组织建章立制工作。

    一是培训“两委”干部。制定切实可行的培训计划，结合党员冬训，由该区有关部门、乡镇和街道办对农村“两委”主干和成员分批进行培训，提倡区乡两级领导干部登台讲课。培训围绕“怎样当好村干部”、“如何推进产业规划”等主题设定题目，使新当选村干部牢固树立执政为民的意识，提高他们做好群众工作的本领、带领群众致富的本领、依法办事的本领。

    二是做好离任干部和落选人员的心理疏导工作。各乡镇和街道办牵头化解在选举过程中因选举竞争而产生的矛盾。对离任干部，做好慰问工作，肯定在任时的成绩，引导他们全力支持新班子工作；对落选人员，帮助总结经验教训，分析落选原因，找准差距和不足，正确对待选举结果，化解矛盾，平衡心态，理顺情绪；对担任一定年限的“两委”主干，要认真落实定补政策，确保选举后农村社会的和谐稳定。

    三是做好新老班子交接工作。按照“先交接、后离任”的原则，在各乡镇、街道办党委的监督下，依法做好村委会班子交接工作。及时清理村级债务和财产财务，避免带来遗留问题。对移交中发现有重大问题的，要及时向有关机关反映，依法依纪处理。

    四是建立健全村级各类组织。依照《山西省村民委员会选举办法》，认真做好村委会成员补选工作；已完成“两委”换届选举的村，及时建立健全村委会下属委员会和民兵、妇代会、共青团、工会等村级配套组织，完善村民自治章程、村规民约、目标管理等各项工作；及时依法选举村民小组长和村民代表，监督村务公开等制度的落实。

    五是建立健全各项规章制度。要指导帮助各村及时召开村党支部、村委会联席会议，制定完善新一届村“两委”议事规则及各项制度，明确村“两委”班子和村干部任期目标，激发他们的积极性、创造性，推动社会主义新农村建设。

    六是做好完善村级发展规划。新选“两委”班子成员要把引领群众致富奔小康、确保农民收入翻番作为首要任务，围绕现代农业“一村一品”拓展产业链接，完善农村产业规划和基础建设规划，推动农村转型跨越发展。要确保规划的连续性，避免一任班子一个规划的现象发生。

    七是做好妥善处置群众来信来访工作。认真对待群众的来信来访，耐心解答，尽快消化，妥善处置。对前一时期信访部门梳理的信访案件，进一步做好调查核实和情绪疏导工作，逐一解决，杜绝越级上访和群体性事件的发生。继续关注网络舆情的监管、监控，及时回应群众的反映，消除不良影响。

    八是及时发放“两委”主干岗位报酬。依据选举报告单，新任“两委”主干岗位报酬从选举后第二个月开始发放，原任“两委”主干岗位报酬选举当月照发。（薛番彦）

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