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以机关党的建设引领人社事业高质量发展

2020-12-29 09:12来源:吕梁日报

  □ 吕梁市人社局党组书记、局长 刘智平

  吕梁市人社局深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持党的全面领导,通过“找聚焦、出实招、走在前、下功夫、动真格、再发力”,着力抓好机关党的各项建设,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到全面发挥,紧紧围绕贯彻新发展理念,坚持以人民为中心,推动党建和业务工作深度融合,不断开创人社事业高质量发展新局面。

  一、在凸显政治功能上“找聚焦”,树立政治机关意识。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。人社部门作为保障和改善民生的“第一方阵”,具有鲜明的政治属性。局领导班子切实提高政治站位,聚焦政治机关定位,把党的政治建设摆在首位,把讲政治作为第一位要求贯穿到全市人社系统各项建设之中,把“民生是最大的政治”付诸于认真贯彻落实党中央决策部署中、人社事业发展实践中和落实重点目标任务中,团结带领全体党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二、在深化理论武装上“出实招”,筑牢思想理论根基。政治上的坚定离不开理论上的坚定。市人社局坚持用科学理论武装广大人社党员干部的头脑,学思用贯通、知行信统一,全局上下始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力。一是把开展好日晨读活动作为发挥人社政治属性的一项重要政治任务来抓。党组理论中心组学习每个月定期一次,局机关各科室、局属事业单位每周开展一次集中学习,每人每天坚持日晨读学习,以日晨读活动为牵引,持续推动机关思想政治建设和理论业务水平提高;二是把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部的终身课题。通过班子成员讲党课、党员干部开展“弘扬右玉精神 践行初心使命”“礼赞新中国 奋进新时代”“深化理想信念 筑牢爱国情怀”“不忘初心使命 助推脱贫攻坚”主题党日、重温入党誓词等活动,开展生动而深刻的党性教育;三是推动全市人社系统理论学习与交流。创办《吕梁人社党建园地》,作为专门研究和反映全市人社系统党建工作的内部交流阵地,兼具思想性、理论性、学术性、工作指导性,在深入推动以党建工作服务中心大局、加强和改进基层党建工作等方面发挥了重要的推动和引领作用。

  三、在健全组织体系上“走在前”,锻造坚强战斗堡垒。市人社局着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,推进基层党组织全面进步、全面过硬。一是压紧压实主体责任。认真落实“四级四岗”责任,党组书记履行好第一责任人职责,班子成员履行好“一岗双责”,建立起党组统一领导、机关党委统一协调、党支部抓好落实、党员积极参与、党建带团建的全面覆盖新格局;二是着力夯实基层基础。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,圆满完成党委和支部换届工作,实行党组书记党支部工作联系点制度,严肃认真地经常性开展党内政治生活,发放《致全市人社系统共产党员的倡议书》《“消费扶贫 人社行动”倡议书》,激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;三是树立融合发展理念。树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念,着力破解“两张皮”“灯下黑”问题,形成党建、业务“一盘棋”,为实现更加充分更高质量就业、居民收入增长和经济增长基本同步、多层次社会保障体系更加健全、脱贫攻坚成果巩固拓展等“十四五”时期经济社会发展主要目标提供坚强保证。

  四、在完善制度机制上“下功夫”,提高制度执行能力。推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。市人社局加强制度理论研究和宣传教育,切实强化制度意识,坚定制度自信,推动广大干部严格按照制度履行职责、开展工作。一是建立健全各项制度。“不忘初心、牢记使命”主题活动以来,出台了关于创建吕梁市文明单位、进一步加强办公室工作、推动工作落实、严格执行机关工作纪律、执行党组会议、局务会议、局长办公会议制度、卫生管理制度、机关经费财务管理办法、进一步加强机关党的建设、文印管理办法、办公用品购置及管理办法、公务接待管理办法等10个方面的长效机制,确保人社工作科学依规运行;二是狠抓制度贯彻落实。把提高制度执行力作为重点,聚焦制度执行“空白点”,多次召开党组会、局务会、局属事业单位驻市政务服务中心窗口经办人员现场办公会,着力查摆纪律意识、工作作风、制度执行等方面的突出问题,认真开展整改;三是带头维护制度权威。班子成员带头做制度执行的表率,引导和增强全体干部职工严格遵守单位规章制度的行动自觉,全局上下形成自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好风气。

  五、在磨炼过硬作风上“动真格”,营造良好政治生态。作风问题根本上是党性问题,关系人心向背,关系党的执政基础。市人社局贯彻市委党要管党、全面从严治党各项要求,使全体人社干部做到党性强起来、责任扛起来、纪律严起来、规矩立起来、工作抓起来。一是强化“两个责任”落实。逐级压实全面从严治党主体责任,制定《领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任清单》,支持局纪检组综合运用监督执纪“四种形态”履行监督责任;二是扎实推进“以案促改深化年”。深刻汲取发生在市人社局内部的违纪违法案件教训,紧密结合存在的突出问题,以自我革命的勇气和担当对照检查、剖析根源、强化整改,营造纪律严明、风清气正的工作环境和为民务实清廉的工作作风;三是厚实政治生态土壤。持之以恒推进作风建设,坚决落实中央八项规定精神,开展侵害漠视群众利益专项整治,增进与人民群众的血肉联系,通过副县级以上领导干部人人讲廉政党课、党纪法规和德廉知识考试、“四释”警示教育,打造“廉洁文化墙”、制作“中华文化 廉洁奉公”廉政提醒卡、展出廉政人物事迹等举措,筑牢广大党员干部不敢腐、不能腐、不想腐防线,着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人社干部队伍。

  六、在凝聚磅礴伟力上“再发力”,实现伟大奋斗目标。新时代意味着新起点新要求,呼唤着新气象新作为。面对十九届五中全会提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标的宏伟蓝图,市人社局全体党员干部牢记使命、奋发有为,凝聚起推进人社事业高质量发展的磅礴伟力。一是有力推动各项目标任务圆满完成。召开承担省考核指标前三季度吕梁排位工作约谈和再部署局长办公会议、全市“人人持证、技能社会”观摩暨人社重点工作推进会,对圆满完成全年全市人社重点工作目标任务全面安排部署;二是扎实开展“学习全会精神、冲刺年度目标”主题党日活动。专题学习党的十九届五中全会精神,对表年度目标任务,逐一对账盘点、查找差距,党员们从思想、工作、作风上进行了互评,达到了“主题党日+考核冲刺”的目的;三是坚持新发展理念。深刻把握党的十九届五中全会提出的千方百计稳定和扩大就业、保障劳动者待遇和权益、健全就业公共服务体系、劳动关系协调机制、终身职业技能培训制度、加快提升劳动者技能素质、统筹城乡就业政策体系、健全就业需求调查和失业监测预警机制、健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系等目标,以钉钉子精神抓好工作落实,以只争朝夕、奋发有为的姿态,脚踏实地地把美好蓝图变成现实, 开启全面建设人社事业新征程。

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